集團(tuán)簡介
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集團(tuán)業(yè)務(wù)
合資合作
集團(tuán)所屬各企事業(yè)單位黨委(總支、支部)：
現(xiàn)將集團(tuán)《“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí) 宣傳教育實踐活動計劃安排》印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實， 并結(jié)合實際，制定本單位活動安排。
各單位黨組織要把開展主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動作為當(dāng) 前的重要政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，層層抓好落 實， 要在 4 月 15 日(周五)前全部部署完畢， 確保支部學(xué)習(xí)動 員到位、 黨員人人知曉參與。
各單位要及時梳理總結(jié)活動開展情況，形成簡要信息，于本 周開始，每周五中午前分別報送集團(tuán)黨委組織部、黨群工作部。
附：集團(tuán)“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣 傳教育實踐活動計劃安排
集團(tuán)主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022 年 4 月 13 日
集團(tuán)“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動計劃安排
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序號 |
活動重點內(nèi)容 |
具體開展工作 |
時間安排 |
責(zé)任部門 |
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一 |
用黨的創(chuàng)新理論武裝黨 員、教育群眾 |
舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 |
4月-11月 |
黨委組織部 |
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舉辦意識形態(tài)工作能力提升培訓(xùn)班。 |
6月 |
黨群工作部 |
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舉辦黨建業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 |
6月-8月 |
黨委組織部 |
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舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班。 |
11月-12月 |
黨群工作部 |
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二 |
組織開展專題學(xué)習(xí)研討 |
各單位理論中心組集中學(xué)習(xí)專題一“堅定捍衛(wèi)‘兩個確立’，堅決做到‘兩個維 護(hù)’”，開展知識測試。 |
3月下旬至市第十二 次黨代會召開 |
黨群工作部 |
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各單位理論中心組集中學(xué)習(xí)專題二“堅持勇于自我革命，永葆黨的生機活力”， 開展知識測試。 |
市第十二次黨代會召 開后至7月底 |
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各單位理論中心組集中學(xué)習(xí)專題三“強化歷史擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，開展知識 測試。 |
8月至黨的二十大召 開前 |
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各單位理論中心組集中學(xué)習(xí)專題四“深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，凝聚一起向未來 的磅礴偉力”，開展知識測試。 |
黨的二十大召開后至 12月底 |
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結(jié)合中心組學(xué)習(xí)專題，基層黨支部以“三會一課”、主題黨日等多種形式開展學(xué) 習(xí)研討。 |
4月-12月 |
黨委組織部 |
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三 |
做好出席黨的二十大和 市第十二次黨代會代表 選舉有關(guān)工作 |
組織5家直屬單位開展集團(tuán)黨代表增補工作。 |
4月 |
黨委組織部 |
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召開集團(tuán)黨員代表大會，選舉出席市第十二次黨代會代表。 |
4月 |
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序號 |
活動重點內(nèi)容 |
具體開展工作 |
時間安排 |
責(zé)任部門 |
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四 |
組織主題黨日活動和專 題黨課，開展黨建專項 工作 |
組織黨員觀看網(wǎng)上紅色教育影片。 |
5月 |
黨委組織部 |
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組織黨員、干部參觀黨史數(shù)字展館。 |
6月 |
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舉辦黨員黨建知識網(wǎng)上答題活動。 |
6月 |
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開展“七一”慰問困難黨員活動。 |
6月 |
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基層黨組織書記講1次專題黨課，黨員聯(lián)系實際講“微黨課”。 |
7月1日前后 |
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在重點企事業(yè)單位開展黨員檔案大起底、大排查。 |
4月-6月 |
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五 |
召開專題組織生活會 |
認(rèn)真深入學(xué)習(xí)，開展談心談話，落實“四個對照”，全面查找問題，嚴(yán)肅批評和 自我批評，抓實專題組織生活會各環(huán)節(jié)重點工作。 |
7月1日前后 |
黨委組織部 |
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六 |
引導(dǎo)廣大黨員干部立足 本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績 |
圍繞集團(tuán)改革重點任務(wù)，推動集團(tuán)本部、國有企業(yè)、所屬院校、參股企業(yè)不同類 型單位黨組織和黨員干部，結(jié)合實際發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。 |
4月-12月 |
黨委組織部 |
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七 |
樹立鮮明導(dǎo)向激勵干部 擔(dān)當(dāng)作為 |
修訂集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理相關(guān)制度。 |
5月-6月 |
黨委組織部 |
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加強年輕干部培養(yǎng)交流使用。 |
4月-12月 |
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落實“三個區(qū)分開來”，落實領(lǐng)導(dǎo)人員幫扶回訪、澄清證明等工作，激勵干部擔(dān) 當(dāng)作為。 |
4月-12月 |
紀(jì)檢監(jiān)察工作部 黨委組織部 |
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持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題。 |
4月-12月 |
黨委辦公室 紀(jì)檢監(jiān)察工作部 |
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開展“以案為鑒”警示教育，徹底肅清彭三和集團(tuán)張文利、吳樹元惡劣影響，凈 化政治生態(tài)。 |
4月-12月 |
紀(jì)檢監(jiān)察工作部 |
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序號 |
活動重點內(nèi)容 |
具體開展工作 |
時間安排 |
責(zé)任部門 |
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八 |
持續(xù)深入開展“我為群 眾辦實事”實踐活動 |
深入落實“聯(lián)點訪戶”“四個走遍”，制定年度辦實事和職工群眾訴求“兩個清 單”，建立反饋回訪評價機制。 |
4月-11月 |
黨群工作部 |
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開展“迎盛會、促和諧、送溫暖”慰問活動，精準(zhǔn)幫扶困難職工和患病職工，關(guān) 心關(guān)愛一線職工和勞模先進(jìn)。 |
4月-12月 |
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九 |
堅決筑牢首都政治“護(hù) 城河” |
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和意識形態(tài)陣地管理，加強輿情監(jiān)測分析研判，及時發(fā) 現(xiàn)和處置傾向性苗頭性問題。 |
4月-12月 |
黨群工作部 |
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做好常態(tài)化疫情防控，加強企業(yè)和院校分類指導(dǎo)、跟蹤督查，筑牢"外防輸入,內(nèi) 防反彈"嚴(yán)密防線。 |
4月-12月 |
黨委辦公室 經(jīng)濟協(xié)調(diào)部 |
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加強信訪積案化解，落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，成立工作專班，壓實屬事單位責(zé)任，提 高初信初訪一次性辦結(jié)率。 |
4月-12月 |
經(jīng)濟協(xié)調(diào)部 |
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深入開展安全生產(chǎn)排查整治，部署落實集團(tuán)安全生產(chǎn)大檢查。 |
4月 |
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十 |
營造奮發(fā)向上的濃厚社 會輿論氛圍 |
開展迎慶黨的二十大主題社會宣傳。 |
4月-12月 |
黨群工作部 |
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組織收聽收看中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會開幕盛況、聆聽學(xué)習(xí)習(xí)近平總書 記所作的報告。 |
10月 |
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開展黨的二十大精神知識答卷活動。 |
11月 |
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組織集團(tuán)各級黨組織書記、先進(jìn)職工代表、思政教師宣講二十大精神。 |
10月-12月 |
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十一 |
奮力打造制造業(yè)立市百 利方陣 |
推進(jìn)國企改革、培育產(chǎn)業(yè)項目、盤活存量資產(chǎn)、加快減量出清、加強參股管理、 建強人才隊伍、強化風(fēng)險管控。 |
4月-12月 |
資產(chǎn)管理部 財務(wù)部 人力資源部 合規(guī)管理部 |